Bij Sigedis is respect de basis van een sterke interne en externe samenwerking. We gaan professioneel met elkaar om en waarderen ieders bijdrage aan het succes van ons werk en het welzijn van iedereen. Zo bouwen we aan een cultuur waarin iedereen zich erkend voelt en waar iedereen voluit kan bijdragen.

Respect vereist dat we in alle openheid met elkaar samenwerken als gelijken met elk onze eigen professionele competenties en rol binnen de organisatie, terwijl we elkaar vertrouwen en zelf betrouwbaar en hoffelijk zijn.

Verantwoordelijkheid

Bij Sigedis krijg én neem je verantwoordelijkheid. Verantwoordelijkheid krijgen betekent dat we vertrouwen hebben in elkaars competenties.

Verantwoordelijkheid nemen gaat verder dan een opdracht uitvoeren: je draagt spontaan en proactief bij aan de kwaliteit van onze diensten en onze gezamenlijke resultaten. Je toont betrokkenheid en eigenaarschap in alles wat je doet en je bent bewust van onze maatschappelijke impact.

Flexibiliteit

Als organisatie in een snel veranderende omgeving is flexibiliteit voor ons cruciaal. We anticiperen, handelen snel en houden daarbij rekening met ieders behoeften, en we spelen actief in op nieuwe uitdagingen.